Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 29 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Osobní náklady ve stavebnictví
Paulišová, Martina ; Tuscher, Martin (oponent) ; Hanák, Tomáš (vedoucí práce)
Tato diplomová práce řeší problematiku osobních nákladů ve stavebnictví. V teoretické části je popsáno stavebnictví jako obor a jeho specifika, definovány podnikové náklady a náklady osobní. Praktická část analyzuje osobní náklady ve stavebnictví pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů se zástupci podniků. V závěru jsou shrnuty zjištěné skutečnosti z výzkumu a navržena doporučení pro stavební podniky v oblasti osobních nákladů.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Balgová, Michaela ; Vychopeň, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, konkrétně vznikem pracovněprávních vztahů. Charakterizuje vybrané postupy a základní povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Dále analyzuje problém, který souvisí s přijímáním uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatel má zájem přijmout nového zaměstnance, bez výrazného zvýšení nákladů. Práce bude z toho důvodu zjišťovat, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků poskytovaných úřadem práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
Návrh penzijního připojištění jako stimulace zaměstnanců vybrané organizace
Vaškovičová, Jana ; Herzogová, Kateřina (oponent) ; Martinovičová, Dana (vedoucí práce)
Diplomová práce charakterizuje penzijní připojištění v České republice. Předkládá možnosti zvyšování mzdy zaměstnanců a navrhuje z hlediska úspor nákladů pro vybranou organizaci zvýšení mzdy pomocí příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění. Obsahuje výběr takového penzijního fondu, který je podle zvolených kritérií nejvhodnější.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Šidlo, Tomáš ; Procházková, Klára (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Hlavním cílem je předložit návrhy pro optimalizaci mzdových a osobních nákladů vybraného zaměstnavatele. Na základě znalostí získaných v teoretické a analytické části jsou poté předloženy návrhy k vyřešení těchto problémů.
Optimalizace vedení účetnictví ve vybrané firmě
Smejkalová, Dana ; Hudečková, Martina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na možné osobní náklady a seznamuje s jejich účetní a daňovou problematikou. Analyzuje daňovou účinnost nákladů a zachycení v účetním systému. První část diplomové práce je zaměřena na ucelený přehled právní úpravy účetnictví v České republice, jeho podstaty a významu pro podnikání. Dále popisuje systém odměňování práce zaměstnanců prostřednictvím mzdy, platu a zaměstnaneckých výhod a objasňuje problematiku účtové skupiny 52-Osobní náklady spolu s jejich daňovými aspekty. Cílem diplomové práce je také definovat pojmy cestovní náhrady včetně aktuální právní úpravy.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Pavlišová, Nikola ; Moravec, Lukáš (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů ve vybrané obchodní společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, které se týkají pracovněprávních vztahů z hlediska právního, daňového a ekonomického. Na základě analýzy současného stavu obchodní společnosti je navrženo několik návrhů řešení vedoucích k optimalizaci mzdových nákladů a přijetí nových zaměstnanců.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace osobních nákladů
Juřičková, Zuzana ; Veselá, Ema (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá strukturou pracovněprávních vztahů a osobními náklady vynaloženými v souvislosti s těmito pracovněprávními vztahy. Zaměřuje se na minimalizaci osobních nákladů na zaměstnance při nutnosti zvýšení objemu výroby a zaměstnanecké základny. Práce navrhuje systém přijetí nových zaměstnanců při současné minimalizaci souvisejících osobních nákladů. Podnikateli bude doporučena varianta, která představuje nejnižší osobní náklady v případě přijetí nových zaměstnanců.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Hráčková, Adéla ; Magula, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákaldů. Teoretická část se zaobírá vysvětlením základních pojmů pracovněprávních vztahů, a to jak z hlediska právního, ekonomického, tak i daňového. Podle teoretické části a analytické části jsou zpracovány návrhy, které vedou k optimalizaci mzdových nákladů.
Podnikové náklady v souvislosti s produktivitou práce
MALINOVÁ, Adéla
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu vývoje nákladů, respektive nákladovosti, a to v souvislosti s produktivitou práce. Výpočty produktivity práce jsou prováděny jak na celopodnikové, tak střediskové bázi, a vyjádřeny jak v naturálních, tak peněžních jednotkách. Na základě zanalyzovaného vývoje produktivity práce jsou zjištěny příčiny meziročních změn osobní nákladovosti. V závěru práce jsou navrhnuta možná řešení vedoucí ke zvýšení úrovně produktivity práce a snížení nákladovosti v sledovaném podniku.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 29 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.